公司里大开会,他和我一样坐在后排(远处,穿黑衣的),两手抱胸,认真地听台上人讲公司状况.

这一情形让我觉得震惊.

因为在我印象里,在这种场合他从来都是站在台上说话,要不也说坐在前面第一排和说话的大头们有说有笑.

我十年前在这家公司做过,那时候他是这家公司信息部主管, 高级副总裁.后来我准备离职时他又升了官,变成CEO. 我曾经讲过一个笑话.那一天四个网络部技术员在他办公室里帮他整PC,大家来来回回都看见了.我回来我和同事们开玩笑,问他们知不知道需要几个人来重新启动他的计算机?我的答案是四个:一个人按Alt,一个人按Ctrl,一个人按Del,第四个发口令说"按"...

但他其实是一个很和气的人.我去公司第一年圣诞假前,他特地走来我办公室祝我节日快乐,这件事让我感动.平时他在公司,也是刻意营造出宽松和谐的气份.因为他是主管,上行下效,中层领导们也是如此管理,公司里形成一种家庭一般的温馨气氛.这点是非常让我留恋的.这次重回这家公司做和当初形成的这种良好印像有很大关系.

不过时过境迁.当初我们那家公司经过两番并购后已经面目全非.公司利润挂帅, 天天琢磨的是怎样多算用户的小时数.非常典型的是他, 也许是靠山倒了也许是派仗输了,总之从CEO降到了一个普通行销经理.平时在公司几乎见不到他的身影,偶尔来来也只是自己拿着电脑,随便找间小隔间坐着干一会儿.

如此巨大的心理落差,不知道他是如何适应.我想如果是我,不管怎样我都不会再在这里做了.

比较之下我觉得还是我这样的好.从来就是在公司底层,开会总是最后一排.再也不会有像他那样从云间掉落地下的危险.

这是两样不一样的生活轨道.有心攀爬公司阶梯的朋友们不仿对照比较.

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